從醫22年的外科主任,被關系户顶掉职位後,他平静地递交了辞呈,三天...
普濟病院院长王海霖的辦公桌上，那十七封告退信像一叠沉甸甸的裁决书，宣布着他职業生活中最惨烈的一場溃败。每個信封上，都签着一個足以讓普濟病院伤筋動骨的名字。而這一切的泉源，阿谁叫周建安的汉子，現在生怕正在家里落拓地侍弄着他的花卉，恍如他方才抽走的，不是一家三甲病院的半壁河山，而仅仅是他辦公桌上的一盆绿萝。二十二年，七千多個昼夜，周建安這個名字，几近同等于普濟病院外科的代名词。從一個青涩的住院醫師，到全院最年青的主任，再到被同業半開打趣半畏敬地称為“周一刀”，他手里那把薄薄的手術刀，拯救過商界富商，也缝合過街角卖红薯的白叟。他创建的普外科团队，是全部病院最硬的拳头，處置過最繁杂的病例，也扛下了至多的危害。王海霖不止一次在全院大會上拍着胸脯说：“只要有建何在，咱们普濟外科的天，就塌不下来。”
但是，這一切的崩塌，是從三天前那場安静的集會起头的。
第一章：安静的罢免會
集會室里的氛围有些呆滞，中心空调的凉風嘶嘶作响，吹在人袒露的皮膚上，激發一阵寒意。长条集會桌旁坐着普濟病院各個科室的主任，都是些在醫學界响铛铛的人物，現在却大多眼观鼻、鼻观心，没人措辞。
周建安坐在他常坐的位置，左手边第三個。他今天穿了一件洗得有些發白的蓝衬衫，袖口卷得手肘，露出健壮的小臂。他模样形状安静，眼光落在眼前的条记本上，上面是他用钢笔写下的几個手術要點，笔迹清洁爽利，一如他的人。
院长王海霖清了清嗓子，冲破了缄默。他脸上挂着职業化的笑脸，但眼角的肌肉却有些僵直。
“今天招集大師来，是颁布發表一個院党委和董事會配合作出的首要决议。”王海霖顿了顿，眼光如有若無地扫過周建安，“為了優化咱们病院的辦理布局，引進更先辈的辦理理念，與國際接轨，咱们决议新設立‘大外科行政总监’一职，周全卖力普外科、胸外科、神經外科等科室的行政辦理、資本调配和成长计划。”
底下响起一阵微不成聞的纷扰。大外科行政总监？這是個甚麼职位？外科體系纷歧直都是周建安说了算嗎？
周建安照旧没有昂首，恍如這一切都與他無關。他身边的神經外科主任老李，却不由得皱起了眉，用手肘轻轻碰了碰他。
王海霖的眼光终究落定，他看向周建安，语氣里带着一丝决心的抚慰：“固然，建安同道作為咱们病院外科范畴的技能第一人，咱们是绝對信赖和倚重的。今後，建安同道将继续担當‘普外科首席專家’，把更多的精神從复杂的行政事件中解放出来，專注于技能攻關和高難度手術，更好地為患者辦事嘛。”
首席專家？
這個名头听起来好听，但在坐的都是人精，谁听不出内里的門道？這就是明升暗降，褫夺了周建安對全部外科的現實辦理权。
“那末，這位新上任的‘大外科行政总监’是？”有人不由得問了一句。
王海霖的笑脸光辉了些：“我来先容一下，這位是陸文博博士。”他朝門口的標的目的伸脱手。
集會室的門被推開，一個三十多岁的汉子走了進来。他穿戴一身剪裁得體的名牌西装，头發梳得油亮，脸上带着自傲而略显声张的微笑。他叫陸文博，海归博士，經历鲜明得吓人，听说在外洋某聞名醫療機構做過辦理岗亭。但圈内助都晓得，他最硬的布景，是他的父親——本市最大的醫療器械供给商，也是普濟病院董事會里很有份量的一员。
“大師好，我是陸文博。”他微笑着對世人颔首，眼光在周建立足上逗留了两秒，带着一種审阅的象征，“今後请列位多多指教。我的辦理理念是数据化、邃密化，我信赖，經由過程科學的KPI稽核，咱们可以将外科的運营效力晋升最少百分之二十。”
他说着一口流畅的辦理術语，甚麼“資本整合”、“本錢节制”、“绩效矩阵”，听得一群搞临床的大夫云里雾里。
年青氣盛的心外科副主任李文亮，是周建安一手带出来的門徒，就地就没忍住，低声嘟囔了一句：“外科是救人的處所，又不是出產零件的工場，搞甚麼KPI？”
声音不大，但在恬静的集會室里却非分特别清楚。
陸文博的笑脸僵了一下，但很快规复如常，他扶了扶金丝眼镜，说：“這位大夫，我想你误解了。效力的晋升，终极也是為了更好地辦事患者。好比，咱们可以經由過程優化流程，将均匀手術期待時候收缩，将耗材利用率节制在更公道的范畴，這莫非不是功德嗎？”
李文亮還想说甚麼，却被周建安抬手禁止了。
從始至终，周建安都没有表示出任何诧异或愤慨。他只是在所有人都恬静下来後，抬開始，安静地看着王海霖，問了第一個，也是独一一個問題。
“王院，我记得五年前，處置那次连环車祸重大變乱後，你在我辦公室说過，只要你還在普濟一天，普外科這块牌子，就只认我周建安。”
那是一次足以载入普濟院史的急救。一場高速公路的连环追尾，几十個伤员同時被送到病院，此中七個危重。周建安带着他的团队，在手術室里连轴轉了三十六個小時，硬生生把七小我都從地府拉了回来。他本身下手術台的時辰，由于脱水和委靡，直接晕倒在了地上。
王海霖就是在那以後，握着他的手，许下了阿谁许诺。
現在，被周建安安静的眼光瞩目着，王海霖的面颊有些發烫。他避開周建安的視野，干咳了一声：“建安啊，此一時彼一時嘛。病院要成长，要鼎新，咱们治療老腰突病,都要有大局观。再说了，首席專家這個位置，也是對你技能的高度必定嘛，待遇稳定，一點都很多你的。”
周建安听完，没再措辞。他只是徐徐地合上了眼前的条记本，發出“啪”的一声轻响。
然後，他站了起来。
“好，我大白了。”他對着王海霖點了颔首，又环顾了一圈集會室里模样形状各别的同寅们，最後，他拿起本身的条记本和水杯，回身，一声不响地走出了集會室。
没有愤慨的呼啸，没有不甘的诘责，乃至没有一丝過剩的脸色。
他就那末安静地走了，像一個正常放工的平凡大夫，背影高耸，步调稳健。
可他留在集會室里的那份缄默，却像一记無声的耳光，抽在每小我的脸上，火辣辣的疼。
第二章：递交的辞呈
周建安回到本身那間小小的辦公室。
這間辦公室十几年没變過，一张辦公桌，一個书厨，一张供值夜班時苏息的折叠床瘦身霜,。书厨里塞满了半旧的醫學專著，桌上的笔筒里插着几支用了多年的钢笔，阁下是一個半大的女兒送给他的相框，照片里笑得一脸光辉。
独一的装潢，是窗台上一盆长势极好的正人兰。那是他昔時就診過的一個园丁送的，说正人兰品性高洁，配周主任。
他走曩昔，用手轻轻拂去叶片上的一點微尘，然後拿起桌上的德律風，拨通了手術室的号码。
“小林，下战书那台胰十二指肠切除術，讓李文亮主刀，你给他當一助。”
德律風那头愣了一下：“啊？主任，您不親身上了嗎？這台手術難度很高，病人家眷點名要您……”
“就這麼定了。”周建安的语氣無可置疑，“我信赖他。你奉告他，切十二指肠程度部的時辰，注重庇护胰头背侧的静脉，那處所轻易出血。”
挂了德律風，他拉開抽屉，從内里拿出几张空缺的信纸。那是病院同一印發的稿纸，带着普濟病院的水印。
他拧開钢笔，笔尖落在纸上，皮膚瘙癢止癢膏,發出沙沙的声响。
“告退陈述。”
三個字，他写得迟钝而有力。
他没有写太多控告或不满的话，只是简略报告了本身因小我缘由，哀求辞去普濟病院普外科的所有职務。文字和他的人同样，清洁，直接，没有半點牵丝攀藤。
写完，他将笔帽盖好，把信纸半数，放進一個牛皮纸信封里。
做完這一切，他起头整理工具。實在也没甚麼好整理的，大部門都是醫學資料和册本，他一本本抽出来，又一本本放归去，彷佛在做最後的辞别。最後，他只带走了阿谁相框和那盆正人兰。
當他抱着工具走出辦公室時，走廊里站满了人。
都是他外科的兵如何瘦小腹,。李文亮、陈珊、老刘……他们甚麼也没说，就那末悄然默默地看着他，眼神里有愤慨，有不舍，有担心。
李文亮第一個冲了上来，眼圈通红：“主任，您要去哪？您真要走？”
周建安拍了拍他的肩膀，這個年青人道格火爆，但技能是外科年青一辈里最佳的。“我累了，想歇歇。今後，這里就看你们的了。”
“咱们看個屁！”李文亮不由得爆了粗口，“没有您，這還叫普外科嗎？阿谁姓陸的懂甚麼？他今全國午一来，就说要鼎新咱们的值班轨制，讓咱们每小我都下载一個打卡APP，说是要量化咱们的事情時候！他把咱们當甚麼了？计件工嗎？”
周建安只是笑了笑，没接话。他抱着箱子，從人群闪開的通道里穿過，走向電梯。
每步，都走得很稳。
他来到顶楼的院长辦公室，門是開着的。王海霖正烦躁地在辦公室里踱步，看到周建安，他先是一愣，随即脸上挤出笑脸。
“建安，你来了，坐坐坐。我晓得你内心有設法，這事兒……唉，我也是有苦處的。董事會何處的压力，你……”
“王院。”周建安打断了他，将手里的信封轻轻放在那张广大的红木辦公桌上。“我来告退。”
王海霖脸上的笑脸刹時凝集了。他盯着阿谁信封，像是看到了一条毒蛇。
“你……你這是干甚麼？建安，你别感動！咱们二十多年的友谊了，有甚麼事不克不及坐下来好好谈？”他急了，声音都有些變调，“不就是個行政职務嗎？你如果感觉首席專家欠好听，我再给你設個‘毕生光荣主任’？待遇给你提到最高！我包管，除具名权，兒童戶外玩具,其他的甚麼都稳定！”
周建安摇了摇头。
“王院，你晓得我不是為的這個。”他看着窗外，落日正徐徐落下，给這座都會的轮廓镀上了一层金边。“我刚當大夫的時辰，我教员奉告我，外科大夫有两样工具不克不及丢，一個是手里的刀，一個是内心的端正。刀要快，要准；端正要正，要直。”
他轉過甚，眼光清彻地看着王海霖：“如今，有人想把這端正给弄弯了。我没法子，只能走了。”
王海霖怔住了，他张了张嘴，却一個字也说不出来。他晓得周建安的脾性，一旦决议的事，九头牛都拉不回来。
“那……那你要去哪？”他颓然地坐回椅子上，喃喃地問。
“還葉和軒,没想好，先回家苏息，陪陪妻子孩子。”周建安说完，最後看了一眼這位共事多年的老带领，“王院，珍重。”
他回身分開，没有涓滴迷恋。
門被轻轻带上，辦公室里只剩下王海霖一小我。他死死地盯着桌上那封告退信，過了好久，才猛地抓起德律風。
“喂？人事科嗎？周建安的告退陈述，压三天！三天後再走流程！”
二心里還存着一丝空想。他感觉，周建安只是一時意氣。等他岑寂下来，本身再去服個软，许點益處，或许事變另有起色。究竟结果，分開普濟這個平台，他周建安再利害，又能去哪呢？那些随着他的年青大夫，谁會傻到抛却普濟病院的體例，随着他一個出路未卜的人走？
王海霖點上一支烟，深深吸了一口。
他感觉，三天時候，足够停息這場風浪了。
他错了。他底子不大白，周建安這三個字，在普濟病院外科體系里，事實象征着甚麼。
第三章：新官上任三把火
周建安分開後的次日，陸文博正式走顿時任。
他招集了“大外科”所有副主任级别以上的大夫開會，斗志昂扬地在集會室里展現他精心建造的PPT。
PPT做得很是標致，各類图表和数据模子，布满了現代企業辦理的“高档感”。他的焦點思惟，就是要把外科手術當做一条“出產线”来辦理。
“列位，咱们起首要冲破‘名醫壁垒’。”陸文博推了推眼镜，用激光笔指着屏幕上的一個组织架構图，“不克不及讓某些高難度手術永久集中在個體專家手里。這晦氣于年青大夫的發展，也存在庞大的運营危害。我的方案是，创建手術分级授权轨制。一些四级手術，可以由两名高档主治醫師结合主刀，一位副主任醫師在旁监視便可，没必要事事都请首席專家。”
這话一出，底下登時一片哗然。
李文亮第一個拍了桌子：“陸总监，你這是拿病人的生命開打趣！四级手術是甚麼观點？那是最高難度的手術！有些術式，全部普濟就只有周主任一小我能做得下来！你讓两個主治去做？出了事谁卖力？”
陸文博彷佛早就料到會有否决，他不慌不忙地笑道：“李大夫，不要冲動。我固然晓得手術的危害。以是咱们會有监視機制嘛。并且，咱们要信赖年青大夫的潜力。再说了，咱们還可以采辦更高额的手術不测保險，来對冲這部門危害。”
用保險来對冲手術失败的危害？
在坐的大夫们面面相觑，的确不敢信赖本身的耳朵。這是一個大夫该说出来的话嗎？在他们看来，手術的乐成率是100%和0%的區分，對病人来讲，失败了就是天塌了，再多的保險金有甚麼用？
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